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福利厚生welfare
株式会社ギルドでは、従業員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
日々の仕事に集中できるよう、下記の福利厚生制度を整えています。

社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
万が一の際にも安心して働ける体制を整えています。

昇給制度あり
日々の頑張りやスキルの向上をしっかりと評価し、昇給に反映しています。
モチベーションを持って継続的に成長できる環境です。
技能検定取得で昇給有り

賞与あり
年2回(※業績による)、賞与を支給。
日々の成果がきちんと報われる制度を設けています。

試用期間あり(3ヶ月)
入社後3ヶ月は試用期間となりますが、その間も待遇の大きな変更はありません。
安心してスタートしていただけます。
データで見るdata
月平均残業時間
30
時間
最高月収
70万以上
賞与
年2回
※業績による
経験/未経験割合
5:5
年齢層
20代4人
/30代6人
/40代2人
/50代1人
20代は4/4人インドネシア人
月平均残業時間
30
時間

最高月収
70万以上

賞与
年2回

※業績による
経験/未経験割合
5:5

年齢層
20代4人
/30代6人
/40代2人
/50代1人

20代は4/4人インドネシア人